नॉरफ़ॉक सदर्न के नए सीईओ मार्क जॉर्ज: कठिन 18 महीनों के बाद नई शुरुआत
Norfolk Southern Corp के नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) *मार्क जॉर्ज* ने कंपनी को एक नई दिशा देने की प्रतिबद्धता जताई है। पिछले 18 महीनों में कंपनी ने कई मुश्किलों का सामना किया, जिनमें एक बड़ी ट्रेन दुर्घटना, एक्टिविस्ट प्रॉक्सी लड़ाई और उनके पूर्ववर्ती की बर्खास्तगी शामिल हैं। इन घटनाओं के बाद मार्क जॉर्ज ने कंपनी में नए सिरे से सुधार और प्रगति का वादा किया है।
कठिन दौर के बाद नई शुरुआत
हाल ही में एक सम्मेलन में, मार्क जॉर्ज ने खुलासा किया कि पिछले 18 महीने कंपनी और इसके कर्मचारियों के लिए बेहद चुनौतीपूर्ण रहे हैं। उन्होंने कहा, “यह समय हमारे संगठन और कर्मचारियों के लिए बहुत कठिन रहा है, लेकिन अब हम एक नई शुरुआत की ओर बढ़ रहे हैं। हमारे लोग इस बदलाव के लिए बेहद उत्साहित हैं।” यह बयान तब आया जब जॉर्ज ने अचानक सीईओ का पद संभाला। उनके पूर्ववर्ती *एलन शॉ* को उनके मुख्य कानूनी अधिकारी के साथ संबंधों के कारण बर्खास्त कर दिया गया था।
एलन शॉ का विवादास्पद कार्यकाल
एलन शॉ का कार्यकाल काफी विवादास्पद रहा। 2023 में ओहियो के ईस्ट पलेस्टाइन में नॉरफ़ॉक सदर्न की ट्रेन दुर्घटनाग्रस्त हो गई, जिसके कारण जहरीले रसायनों का रिसाव हुआ। इस घटना ने कंपनी की छवि को नुकसान पहुँचाया और राष्ट्रीय मीडिया का ध्यान आकर्षित किया। इसके अलावा, एक्टिविस्ट निवेशक *Ancora Holdings Group* ने शॉ और कंपनी के बोर्ड के अन्य सदस्यों को हटाने के लिए एक अभियान चलाया।
मार्क जॉर्ज की पृष्ठभूमि और उनका दृष्टिकोण
मार्क जॉर्ज ने 2019 में नॉरफ़ॉक सदर्न को जॉइन किया था और इससे पहले वे *Otis Elevator* और *Carrier* जैसी कंपनियों में मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) के रूप में कार्य कर चुके थे। हालांकि वे नॉरफ़ॉक सदर्न के लंबे समय तक सदस्य नहीं रहे, लेकिन उनके पास औद्योगिक उत्पादकता और गुणवत्ता नियंत्रण का व्यापक अनुभव है।
जॉर्ज का मानना है कि कंपनी के भीतर लंबे समय से खराब प्रदर्शन की प्रवृत्ति बनी हुई थी, जिसे अब सुधारने का समय आ गया है। उन्होंने कहा, “हमें कंपनी की उत्पादकता में सुधार करना होगा और इसे बेहतर दिशा में ले जाना होगा।” उनके नेतृत्व में, कंपनी की रणनीतियों में सुधार और गुणवत्ता नियंत्रण को प्राथमिकता दी जाएगी।
भविष्य की चुनौतियां और अवसर
मार्क जॉर्ज के सामने कई चुनौतियां होंगी। उन्हें न केवल कंपनी की छवि को सुधारना होगा बल्कि ग्राहकों और निवेशकों का विश्वास भी फिर से जीतना होगा। जॉर्ज का लक्ष्य है कि वे कंपनी की संचालन क्षमता को बेहतर बनाएं और इसे बाजार में प्रतिस्पर्धी स्थिति में लाएं।
निष्कर्ष
नॉरफ़ॉक सदर्न के नए सीईओ मार्क जॉर्ज के सामने कई चुनौतियाँ हैं, लेकिन उनका लक्ष्य स्पष्ट है – कंपनी को पिछले विवादों और समस्याओं से निकालकर एक नई और सकारात्मक दिशा में ले जाना। बेहतर प्रबंधन, गुणवत्ता नियंत्रण और कर्मचारियों के लिए एक स्वस्थ कार्य वातावरण का निर्माण उनके नेतृत्व के मुख्य उद्देश्य हैं। उनके आत्मविश्वास से यह स्पष्ट होता है कि कंपनी सही दिशा में आगे बढ़ रही है।